Aun recuerdo la frase que mi querida amiga
Tania,
posteo como su
estatus en "cara de libro"; "Detrás de un gran hombre hay una gran mujer", esta frase, en cierto contexto machista, condiciona el
éxito masculino a la presencia de una mujer( lo cual para ese contexto, seria errado); sin embargo esta
condición de
exclusividad al
éxito por parte de los hombres, y que por parte de las mujeres sea solo las labores del hogar,
XXI, habría que replantear la situación femenina, pues ha sabido abrirse camino en los ámbitos laboral, político y social.
Nuestra cultura
Latino americana impone una serie de
representaciones simbólicas sobre las mujeres. A lo largo de la historia en periodos de crisis, guerras, expansiones o decadencias, la mujer ha tenido cierto protagonismo en el mundo del trabajo.
Desde tiempos remotos, a la mujer sólo se le consideró capacitada para ser hija, esposa, madre y amiga, además de que se le atribuían algunas debilidades, tales como la fuerza, mal humor e
hipersensibilidad. Pero se conocen de casos, tales como la India Catalina,
Juana de Arco, Isabel
II,
Cleopatra por nombrar algunas; mujeres con
éxito..
Después de la segunda guerra mundial, la mujer está
conquistando terrenos cada vez más amplios y exigiendo conscientemente una situación de igualdad con el hombre en los planos jurídico, laboral y cultural en general.
La mujer está preparada para ocupar cargos jerárquicos, pero creo que en
latinoameríca, aún la mujer es considerada inferior para la realización de ciertas tareas.
La introducción de la mujer en el mundo laboral es reciente. La mayoría de las veces se espera que las mujeres sean empleadas administrativas mientras que los altos cargos son ocupados por hombres.
La sociedad actual (
afortunadamente son los menos) no confía en las habilidades de la mujer como empresaria.
Hoy en día existe una preocupación por el futuro laboral de las mujeres y creo que no se valora el potencial que puede tener la mujer como líder. Por otro lado creo que algunos hombres no están listos para aceptar recibir órdenes
provenientes de una mujer.
Afortunadamente, tras librar muchas batallas sociales, la población femenina ha conseguido reconocimiento gracias a sus habilidades intelectuales y humanas, situación que ha permitido que se desempeñe de manera adecuada en puestos importantes, que antes eran exclusivos de los varones.
Ahora se reconoce a la mujer por importantes dotes, como inteligencia y amplio criterio, así como por saber trabajar bajo presión y tomar decisiones, además de mantener el control de las situaciones, lo que le ha dado seguridad en sí misma."
Esto no siempre es bien visto por su
contraparte masculina, pues de acuerdo con psicólogos y psiquiatras es muy difícil que ellos lo acepten como si nada, ya que se le ha enseñado a ser superior y a representar el rol de jefe de la familia.
Asimismo, en culturas machistas como la latina no se admite fácilmente que la mujer posea mejor posición laboral debido a que educación y normas sociales han establecido que las féminas sólo tienen la obligación de atender al hombre; entonces, cuando ellas obtienen logros profesionales más destacados que los varones, ellos suelen pensar que serán manipulados.
Líder, guía, cabeza, etcétera
Es claro que en los ámbitos laboral, político o social conducir a un equipo no es cosa fácil, pero la mujer ha mostrado su capacidad para saber unificar a sus integrantes mediante habilidades que distan mucho de la fuerza del autoritarismo.
Tal vez el gran secreto radica en que antes de ser líder es miembro de un grupo, con lo cual logra
identificación y confianza, lo que deriva en entusiasmo y, por tanto, el logro de los objetivos trazados.
Pero el sitio de conductor que ha ganado está respaldado por conocimientos y habilidades comprobadas, ya que con inteligencia sabe mantener disciplina y organiza, además de que es ejemplo de buena voluntad y superación.
¿Qué precio hay que pagar?
Con el paso del tiempo el rol femenino fue adquiriendo múltiples labores, entre las que se encuentran ser ama de casa, madre, esposa y profesional lo que, sin duda, es considerado excesivo por las nuevas generaciones. Tal apreciación ha ocasionado que las mujeres de hoy vivan sin compromiso conyugal hasta después de los 30 años sin ser
consideradas solteronas, sino seres dispuestos a disfrutar su vida y alcanzar el éxito.
En la actualidad se observa que la mujer da gran importancia a su desarrollo intelectual y profesional, lo cual es muy válido, no obstante, esta situación ocasiona que postergue la maternidad.
Lamentablemente, hay quienes dejan pasar mucho tiempo y cuando quieren ser madres tienen dificultad para lograr el embarazo, ya que conforme pasan los años se va perdiendo la fertilidad.
Sin embargo, la situación descrita no
necesariamente representa una piedra en el camino, pues en esta época existe fuerte tendencia a no tener hijos y disfrutar la vida sólo en pareja.
Por último, es importante tener presente que cada día la mujer está ganando más espacios en el mundo laboral gracias a su espíritu de lucha y niveles educativos, por lo que no sería de extrañar que en el futuro el liderazgo femenino sea el que prevalezca.
Quien va delante de Quien?
La trascendencia que sigue la frase popular, no determina de por si un nivel de superioridad, entre el hombre el
éxito y la
participación de una figura femenina. La
condición de
éxito del ser humano esta determinada, por la capacidad tanto mental como
física para alcanzarla, soportado por todo su entorno.
si hablamos, que
detrás de cada gran hombre, hay una gran mujer,
podríamos estar hablando de una
cooperación mutua, y ahora bien,
valiendose de otra frase, " Cuando ayudas a alguien a subir una montaña, tu
también estas llegando a la cima"; la mujer
también se convierte de una u otra forma en una gran mujer.
Tan simple como esto... el
éxito se comparte, de no
serlo así, no seria
éxito, seria simplemente
egoísmo.